พนักงานที่บริษัทแม่ส่งมาประจำในไทย
ใช้ Non-B และใบอนุญาตทำงาน ครอบครัวที่ติดตามมาใช้ Non-O ในฐานะผู้ติดตาม บริษัท BOI มีช่องทางอำนวยความสะดวกเพิ่มเติม
ให้บริการลูกค้าทั่วประเทศไทย · สำนักงานขอนแก่น และสาขากรุงเทพฯ
วีซ่า 065-737-1777 · LINE @GVISAแปล/รับรองเอกสาร 083-249-4999 · LINE @NYC168
Thai visa guide for Japan, Korea & Taiwan · ทบทวนล่าสุด 2026-09-26
ชาวญี่ปุ่นและเกาหลีจำนวนมากเข้ามาทำงานกับบริษัทแม่ในไทย โดยเฉพาะภาคอุตสาหกรรมภาคตะวันออก ส่วนชาวไตหวันมีทั้งนักท่องเที่ยวและนักลงทุน เงื่อนไขของแต่ละสัญชาติต่างกัน จึงควรตรวจเป็นรายสัญชาติ

ชาวญี่ปุ่นและเกาหลีจำนวนมากเข้ามาทำงานกับบริษัทแม่ในไทย โดยเฉพาะภาคอุตสาหกรรมภาคตะวันออก ส่วนชาวไตหวันมีทั้งนักท่องเที่ยวและนักลงทุน เงื่อนไขของแต่ละสัญชาติต่างกัน จึงควรตรวจเป็นรายสัญชาติ เงื่อนไขเปลี่ยนได้ จึงควรยืนยันกับระบบ Thai e-Visa สถานทูตไทย หรือหน่วยงานที่รับคำร้องก่อนเดินทางหรือเริ่มงานทุกครั้ง
| สัญชาติ | ช่องทางเข้าเมือง | วันพำนักโดยประมาณ |
|---|---|---|
| ญี่ปุ่น (Japan) | ยกเว้นการตรวจลงตรา (ไม่ต้องขอวีซ่าล่วงหน้า) | 60 วัน |
| เกาหลีใต้ (South Korea) | ยกเว้นวีซ่าตามความตกลงทวิภาคี | 90 วัน |
| ไต้หวัน (Taiwan) | ยกเว้นการตรวจลงตรา (ไม่ต้องขอวีซ่าล่วงหน้า) | 60 วัน |
รายชื่อยกเว้นวีซ่าและ VOA เปลี่ยนบ่อย ตรวจประกาศกระทรวงการต่างประเทศและ thaievisa.go.th ก่อนเดินทางทุกครั้ง
ใช้ Non-B และใบอนุญาตทำงาน ครอบครัวที่ติดตามมาใช้ Non-O ในฐานะผู้ติดตาม บริษัท BOI มีช่องทางอำนวยความสะดวกเพิ่มเติม
อาจเข้าข่าย LTR กลุ่มผู้มีทักษะสูง หรือ SMART Visa ซึ่งให้ระยะพำนักยาวและลดภาระการรายงานตัว
ชาวญี่ปุ่นวัยเกษียณนิยมเชียงใหม่และกรุงเทพฯ ใช้ Non-O หรือ Non-O-A ตามเงื่อนไขอายุและการเงิน
คู่สมรสและบุตรมักใช้ Non-O ในฐานะผู้ติดตาม โดยอ้างอิงวีซ่าและใบอนุญาตทำงานของผู้ทำงานหลัก
โดยทั่วไปเข้าได้ตามสิทธิ์ยกเว้นวีซ่าหรือความตกลงที่ใช้อยู่ แต่จำนวนวันอาจเปลี่ยน ควรตรวจก่อนเดินทาง
ลิงก์เหล่านี้เป็นจุดเริ่มต้นในการตรวจข้อมูล ไม่ได้ยืนยันข้อกำหนดของทุกสัญชาติหรือทุกกรณี ควรตรวจสถานทูตไทยที่รับผิดชอบพื้นที่พำนักและหน่วยงานผู้รับเอกสารด้วย
กลุ่มสัญชาติอื่น
ข้อมูลนี้เป็นการประเมินเบื้องต้น ไม่ใช่คำวินิจฉัยของหน่วยงานรัฐ การอนุมัติเป็นอำนาจของเจ้าหน้าที่ไทยเท่านั้น